我违反了公司的诚信规定,以此为由辞退了我。

您可以要求经济补偿。若公司无正当理由单方辞退,需支付双倍赔偿金。依据《劳动法》,单位无合法理由辞退员工应支付双倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可要求补偿。操作如下:1.收集证据,如加班记录、公司规定等;2.尝试与公司协商,要求合理补偿;3.若协商不成,向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁;4.必要时,寻求法律援助,维护自身权益。
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常见处理方式有协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商,若协商无果,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。

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