哺乳时间一小时扣工资吗

哺乳时间一小时不扣工资。依据《劳动法》规定,哺乳期妇女享有每天两次哺乳假,每次半小时,且不扣工资。若单位违规,可能影响员工权益,引发劳动纠纷。
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哺乳时间不扣工资。操作:1. 与单位人力资源部门沟通,明确法律规定;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资条、工作记录;3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请,维护自身权益。
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哺乳时间扣工资问题,常见处理方式是先与单位沟通,要求按规定执行;若沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。选择方式时,应优先考虑和平解决,避免冲突。
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