现在离职了公司不发工资给我，我应该怎么做？

试用期离职公司不发工资，可申请仲裁要求支付。依据《中华人民共和国劳动法》，公司克扣或无故拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿。不及时处理，可能影响你的合法权益，如工资损失、无法维权等。
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针对公司不发工资，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向当地劳动监察投诉；仍无法解决，则向劳动局申请仲裁，根据《劳动法》要求支付工资及补偿。
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试用期离职未发工资，这样处理：1.协商：与公司人力资源部门沟通，要求支付应得工资。2.投诉：协商无果，收集工作证据，向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理。3.仲裁：若投诉未能解决问题，向劳动局提起仲裁申请，依据《劳动法》要求公司支付工资及可能的经济补偿。