医疗期满未返岗解除劳动关系合法吗
杭州市拱墅区律师网
2025-06-27
医疗期满未返岗就解除劳动关系不合法。依据《劳动合同法》，医疗期内辞退属违法解除，用人单位需支付赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期满未返岗，处理需谨慎。操作如下：1. 与劳动者沟通，了解其未返岗原因；2. 若仍需治疗，协商调岗或延长医疗期；3. 若无法协商且符合解除条件，依法解除劳动关系，并支付经济补偿金。
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