超市上班一天多少钱

超市上班一天应支付工资，具体数额需双方约定。依据《劳动法》规定，建立劳动关系即应支付工资，试用期工资也有明确标准。不及时支付工资，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系稳定。
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超市上班工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与超市协商确定工资数额及支付方式，协商不成时可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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超市上班应得工资。具体操作：1. 入职时与超市明确工资标准及支付时间；2. 如遇工资纠纷，先与超市管理层协商；3. 协商无果，收集证据（如工时记录、工资条等）；4. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付应得工资；5. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。