单位第三次不签劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者订立书面劳动合同，未订立则需自用工之日起1个月内签订，否则劳动者可申请仲裁要求双倍工资赔偿。不及时处理可能导致单位面临法律纠纷和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不签劳动合同，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。若希望快速解决且保持关系，可选择劳动仲裁；若关系已破裂，希望通过法律途径获得全面赔偿，则可选择起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不签合同违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求补签合同；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位赔偿双倍工资；4. 若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。
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两个户口，原始户口注销方法是什么？
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工地罚款该怎么处理违法行为
工地罚款需依法处理，违法罚款可投诉。依据《劳动合同法》，劳动者造成损失应赔偿，但罚款需合法。违法罚款可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性，应及时通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
帮别人择校办成后怎么办
办成择校后，应确保协议合法且双方权益受保护。分析：择校行为若涉及金钱交易，可能触犯教育公平原则及相关法律法规。双方应签订合法协议，明确择校费用、服务内容、退款机制等，确保交易透明合法。同时，需留意是否存在欺诈、贿赂等违法行为。提醒：若择校过程
买手机拆封了不给退，如何有效投诉？
买手机拆封不给退，可投诉维权。依据《消费者权益保护法》，您有权申请七天无理由退货，若商家拒绝，将侵犯您的合法权益。不及时处理可能导致您遭受经济损失，且无法保障自身消费权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
10岁时被猥亵，现在过去半年了还能报警吗？
可以报警。依据《治安管理处罚法》，猥亵不满14周岁的人应受处罚，不及时报警可能导致证据丢失，难以追究犯罪者责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以报警。操作如下：1.立即报警，向警方详细说明情况；
肺结核病人是否符合直接申请低保的条件？
肺结核病人不一定直接符合申请低保条件，需综合考虑收入与财产。分析：申请低保主要取决于申请人的家庭收入与财产状况是否低于当地规定的最低生活保障标准，而非单一疾病因素。肺结核虽为严重疾病，但若申请人或其家庭收入、财产超过低保线，则不符合申请条件。