生育津贴不发可要求用人单位支付，并沟通协商，协商不成可依法维权。若不及时处理，可能导致合法权益受损，如错过仲裁时效等。依据《劳动法》等相关法律，用人单位应支付生育津贴，拒付将承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生育津贴不给，常见处理方式为：先与用人单位协商，协商无果可向劳动争议调解委员会请求调解，调解不成则提起仲裁，仲裁不服可起诉至法院。选择时应考虑效率和成本，优先协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生育津贴不给处理如下：1. 若单位拒付，首先与单位沟通，要求支付；2. 沟通无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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