69年能正常退休吗

69岁通常已超过正常退休年龄，但具体需视个人情况和法律规定。分析：正常退休年龄因国家和地区而异，我国职工现行退休年龄是，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。特殊工种职工退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。若您询问的是特定职业或存在特殊情况（如延迟退休政策、个人选择继续工作等），则可能有不同规定。提醒：若因退休年龄问题影响到您的权益，如养老金领取、劳动合同终止等，且存在争议，表明问题已较为严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题的方式主要包括了解法律规定、与雇主沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，建议先了解相关法律法规和政策，明确自己的权益和义务。若与雇主存在争议，可尝试通过沟通协商解决；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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具体操作如下：1. 了解法律规定：查阅国家和地方关于退休年龄的法律法规，明确自己的退休年龄和条件。2. 与雇主沟通：若存在争议，与雇主进行坦诚沟通，表达个人诉求和法律依据，寻求共识。3. 申请劳动仲裁：若沟通无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据和材料，等待仲裁结果。4. 提起诉讼：若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，提供充分证据支持自己的主张。请注意，在处理退休年龄问题时，务必保持冷静和理性，依法维权。