没签劳务合同的情况下，提前半个月说离职可以吗？
杭州市拱墅区律师网
2025-06-09
未签劳务合同可随时离职，但需交接工作。《劳动合同法》规定，无合同情况下，员工辞职权利不受限制。不及时交接可能影响公司运营及个人信誉。
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