帮工受伤责任划分依据

帮工人受伤责任依情况而定，被帮工人或第三人需担责。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，帮工人受伤，若非第三人原因，被帮工人应赔偿；若被帮工人不同意帮工，仍需适当补偿。若因第三人侵权，由第三人赔偿，否则由被帮工人适当补偿。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响双方关系。
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帮工受伤责任需细分。1. 非第三人原因：被帮工人应赔偿全部损失；若不同意帮工，则适当补偿。2. 第三人原因：首先由第三人赔偿；若第三人不确定或无赔偿能力，被帮工人需适当补偿。3. 及时处理，避免纠纷升级，保护双方权益。
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帮工人受伤，处理方式需视情况而定。若非第三人原因，被帮工人应负责赔偿或适当补偿；若是第三人原因，先由第三人赔偿，不确定或无力赔偿时，由被帮工人补偿。选择处理方式时，需考虑责任归属及赔偿能力。