医疗期满后收到返岗通知，不上班会被解雇吗？
杭州市拱墅区律师网
2025-04-22
医疗期满不上班属违规，公司有权开除。依据《劳动合同法》，严重违反规章制度可解雇。不及时返岗将失去工作，影响职业生涯。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期满需返岗。若身体康复：按时返岗工作。若仍需治疗：1.向公司申请延长病假；2.与公司协商调整岗位；3.如无法协商，考虑辞职并办理手续。
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