某某工作17天没签合同怎么办
杭州市拱墅区律师网
2025-06-19
未签合同可申请双倍工资。依据《劳动合同法》，用工超一月未签合同，应支付双倍工资。不及时处理，将损失合法权益，如工资、社保等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与公司协商或申请仲裁。建议先与公司沟通，要求签合同并支付双倍工资；若协商无果，再向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同应维权。操作：1. 与公司协商，要求签合同并补发双倍工资；2. 若公司拒绝，收集证据，如工牌、工资条等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决；4. 如仲裁不满，可依法提起诉讼。
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